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湖南金荣企业集团有限公司

公司性质:股份制企业注册资金:万元
所在地区:湖南长沙成立时间:年
员工人数:200-500人
企业简介
湖南金荣企业集团有限公司(金荣(中国)控股),是一家以园区开发为核心产业,辅之房地产开发、高新技术孵化、商贸物流为主营业务的大型民营股份制集团企业,2005年跻身中国民营企业500强,2013年荣膺“湖南十大品牌企业”、“湖南品牌价值100强”。
金荣(中国)控股,创建于1996年,下辖香港金荣国际投资、上海金荣国际投资、深圳金荣园区投资管理、湖南麓谷科技孵化器等旗下企业。以产业园区投资开发、产业园区运营服务、高新技术风投创投为核心,兼营商住地产开发与商贸物流服务等辅业。金荣(中国)控股,依托国家级科技孵化器、省级生产力促进中心两大平台,坚持走专业化为主的发展道路,成功创立“科技园区+科技服务+科技投资”发展模式,努力建构功能齐全、配套完善的园区中小企业服务体系,搭建政府、商会、协会立体招商合作平台,拓展覆盖欧美、新型经济体国家以及台港澳地区的招商营销网络。
迄今,已在全国建成与规划布局有20余个大型科技园区项目,成为国内产业园区投资开发与营运服务的一流企业。为顺应国家产业结构调整、发展方式转变的战略,参与国际竞争,实现二次创业,金荣(中国)控股启动“百园工程”与“百千万计划”,立志在未来10—15年时间内,将企业打造成为全球产业引擎的制造工厂,和世界级产业园投资开发与运营服务的标杆性企业。
一、人力资源管理理念
湖南金荣企业集团有限公司肩负“报效社会、发展企业、成就员工”的企业使命,秉持“诚信是金,创新为荣”的核心理念,带领员工脚踏实地共创美好未来。我们高度重视员工队伍的建设与发展,把人才视为公司最宝贵的财富,对员工注重“德”、“才”兼备:“德”是企业选用人才的首要条件,强调员工的诚信品质,倡导员工对社会忠诚、对企业忠心、对自己忠实;“才”是企业持续稳定发展的必备条件,要求员工不断创新、更新知识、提高技能,实行“进退上下”的赛马机制,择贤用能,成就员工;以事业吸引人才,以待遇留住人才,以感情聚合人才,依靠人才发展壮大企业。
二、员工培训机制
为了提高人力资源的质量、提升企业的市场竞争力和满足员工职业发展的需要,企业开展多层次、多形式、多方法的培训教育活动,以满足不同岗位需要。每位新进企业的员工均需参加公司的入职培训:包括新员工入司培训和职业技能培训两个方面。新员工入司培训主要有企业文化与发展历史、企业规章制度及行为规范、职业形象与礼仪、成本管理与控制、劳动安全常识、财务相关制度及报销流程、员工职业发展等课程;职业技能培训依据岗位需要设置相应课程,以内部培训为主、送外培训为辅,鼓励员工不断提高专业技能。另外还有旨在提高中高层管理人员管理能力的经营管理知识培训,公司自2005年起开始选送优秀员工赴湖南大学商学院在职研修MBA课程,已成功送读MBA二十多人。
我们为经过培训的人才提供充分展示才能的平台,建立通畅的晋升机制;给努力、敬业且能胜任的员工赋予合理的提拔、晋级及加薪的权利和机会。
招聘职位
2014-3-26   土建造价工程师    (湖南长沙) 2014-3-26   建筑设计师    (湖南长沙)
2014-3-26   前台文员(附照片)    (湖南长沙)
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