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职场新人成功四步曲
栏目:曝光台  发布时间:2010-3-11  阅读次数:4560

从做电梯销售到被提拔为办事处主任,再到杭州销售部经理,随后再任宁波办事处经理,接着又下海艰难创业到现在公司顺畅运营,“天下浪子”整理出了走向成功的四个阶段:

第一步:不懂做人也不懂做事,工作做不好,还很拽,领导和前辈批评他几句,还不干了。很多职场新人都有这现象。

第二步:懂做事,但不懂做人。

工作有进步了,但个人英雄主义很浓厚,只考虑自己利益,不考虑客户、同事和公司利益,缺乏团队精神和职业信仰。

第三步:懂做人,但却不愿做事。

比如刚提拔到一个领导岗位,不愿亲力亲为去做事情了,其实很多事情,还是领导的分工,需要领导出面才能做好。

来源:中国职场

第四步:也是最成功的阶段,就是懂做人,也愿意做事。

网友“天下浪子”说,很多职场新人在第一和第二步徘徊,很多领导在第三阶段徘徊,只有少数人成功进入了第四步。

{ 建筑招聘网  www.jianzhuzhaopin.com  录入人:赵静  2010-3-11}

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