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企业“包住”将成为一种新趋势
栏目:曝光台  发布时间:2010-4-22  阅读次数:4631

东华大学大四毕业生王一群(化名)最近心情特别好,他不仅拿到了一份Offer,公司还出钱帮他租了房,解决了毕业后的住宿问题。对于向王一群这样的准“蚁族”而言,在房价居高不下的大城市找到个落脚点的代价是相当大的,“包住”的福利因此受到了很多应届毕业生的青睐。业内人士表示,在房价走高和企业留人的权衡下,为新白领提供“包住”福利,可能将成为一个新趋势。

“虽然签约的公司工资不高,但是却帮我解决了毕业后最大的一个问题。”毕业生王一群最近刚刚从学校搬了一部分生活用品,住进了公司为他提供的一套两室一厅的房子里,他的室友是公司另外一名新员工。

王一群告诉记者,前段时间拿到Offer之后,他就开始在公司实习了,白天进市区上班,晚上返回松江大学城的宿舍里。“当时挺烦心的,因为现在还可以住校,但毕业后就要自己解决住宿问题了,现在房价这么高,别说买房,就是租房,也是很大的压力。”让王一群没想到的是,最近接到公司通知,免费为新员工提供住宿,而且即日就可搬进去,“房子是以公司名义租的,就在公司附近,配置都很全,我现在没课时就住在公司宿舍里,做毕业设计再回学校,很方便,而且觉得心里也很塌实”。

对毕业后何处落脚的焦虑,着实成为现在一些打算留沪的外地学生的心病。而正是处于稳定军心的考虑,不少非生产型企业现在开始推出了“包住”福利。王一群实习的公司行政主管王小姐告诉记者,现在一些大学生毕业了没留在上海工作,还是在于收入没办法负担消费成本,“其中最大的问题就是房租,基本上房租一交,就没多少钱可以剩下了,为了让一些非本地员工没有后顾之忧,公司就承诺免费为新员工提供住宿,并且优先考虑不在父母身边以及刚毕业的大学生”。

“职工宿舍”这个名词在若干年前是很多工薪阶层十分熟悉的,不过随着近些年企业社会化的职能日益减弱,很多非生产型的用人单位都以其他福利来取代“包住”福利。住宿问题也成为“蚁族”白领在一个城市落脚前的首要大事。有业内人士认为,由于一线城市房价不断走高,而企业又希望留住一些好的人才,“包住”这一福利近几年也将成为招聘的一个新趋势。

{ 建筑招聘网  www.jianzhuzhaopin.com 录入人:赵静  2010-4-22}

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