挂靠信息
施工队伍
请选择城市入口: 北京 上海 天津 广州 苏州 杭州 宁波 福州 长沙 武汉 合肥 重庆 昆明 西安 郑州 青岛 沈阳 
您现在的位置:建筑招聘网曝光台 》文章详情
宁要底薪六百 不要年薪八万
栏目:曝光台  发布时间:2010-5-13  阅读次数:5098
 如果有两份工作摆在你面前,一份月薪六百,一份年薪八万,你会选择哪一个?在合肥人才市场营销专场招聘会上,记者就遇到了宁要月薪六百,不要年薪八万的求职者,而且这位务实的求职者还是一位“90后”。

  A、高薪岗位不是“香饽饽”

  “正常情况下,只要你不太懒,年薪五万到八万没问题,你考虑考虑,我觉得你的条件不错。”记者刚走进招聘会的会场,入口处一家合肥钢材公司招聘专员的话引起了记者的注意。

  在随后采访中,记者从这家钢材公司的招聘专员袁小姐处得知,尽管该公司招聘的营销员待遇较高,但是前来应聘的并不是太多,不少人因“要常出差”而放弃。截至上午11点,该公司只收到十几份简历。

  “唯一的不好就是要经常出差,这对女孩子来说不太安全,算了吧。”一位看上去年龄不大的短发女孩说完,向其他的招聘台走去,而她的这种“务实”,也引发了记者的兴趣——她到底想找一份什么样的工作?在随后的采访中,记者得知这位女孩名叫小陈(化名),去年毕业于合肥一所高校的商务英语系,自今年3月份从一家商务公司辞职后,她就踏上了艰辛的求职之旅。

  B、“要喝酒”工作一律不干

  离开“年薪八万”的招聘展台,小陈挨个地一路看过去,遇到感兴趣的岗位,她会问几句。小陈告诉记者,她以前在一家外贸公司上班,从事电子商务工作,月薪两千多。谈起为什么辞职,小陈说:“公司主要客户是欧美人,由于存在时差,经常上夜班,所以辞职了。”现在,在合肥市太湖路附近,小陈和五六个朋友合租了一套两室一厅的房子,每个月只要付150元的房租。“三个人挤一个房间,虽然很艰辛,但是想到不用上夜班,还是很高兴。”

  “看你挺漂亮的,你会不会喝酒啊?不会喝酒的不要。”小陈在一家商贸公司前停下,刚问了句“你们业务员还在招吗”,就被突如其来的回答吓了一跳,一句话没说,小陈拿起刚放在展位上的简历,“逃”了出来,她说:“要喝酒的工作,一律不干。”她解释:“做业务偶尔应酬可以理解,但是如果经常要喝酒,让人无法接受。”

  C、漫漫求职路陷阱多多

  看了不少公司的招聘岗位后,小陈在一家装饰公司前坐下,和公司负责人谈了起来。

  “你以前做的是室内工作,怕你吃不了苦,以前也有大学生来了,可是没干3天就走了。”看过小陈简历,这家公司的经理张女士提出疑问。

  “这个你放心,我既然来应聘,肯定是有吃苦的准备。”小陈还补充了一句,“我来自农村,不怕苦。”

  听到小陈说应聘工程业务员时,张女士表示:“工程业务员还要招投标,你做不了,只能做家装业务员了,但是我们销售员必须从店员做起,就是要到店铺'站店'2个月,学习业务知识。”

  谈了一会,小陈留下了一份简历,离开了。当记者问“如果这家公司录用你,你去不去”,小陈表示:“虽然家装是比较好的行业,利润也挺大的,但是,我没听过做业务员还要去做导购,以前我也遇到过这种情况,说好先做几个月的导购,再做业务员,但是试用期满后,转成业务员也不了了之。”她坦言,这样很浪费时间,即使让她去上班,她的兴趣也不大。

  D、底薪六百也很有前途

  小陈看完了招聘会场二楼的最后几个岗位,在一家家居设计公司前停下,并与工作人员攀谈了起来。面对“底薪600元+提成”的字眼,记者以为这次也没戏,没想到,小陈说:“如果不出问题,会去这家公司上班。”

  “底薪六百元,销售额六万以内是2个点的提成,六万以外3个点,八万到十万是4个点,而且超过十万,销售额每增加一万有一百元奖金,但如果销售额不超过六万,就只有底薪。”听完招聘方的介绍,虽然底薪很低,但小陈觉得只要努力,还是很有前途。

  最吸引小陈的,还是这个公司的制度。“平时不用坐班,只要你能拉到业务,也就是说服客户去公司装修房子就行。而且,没有任务量限制,达到六万以后,还有交通和通信补贴,比较合适。”小陈和这家公司双方都比较满意,而且约好了再联系的时间,如不出意外,小陈表示会去这家公司上班。
 

{ 建筑招聘网  www.jianzhuzhaopin.com 录入人:赵静  2010-5-13}

上一条:“准毕业生”招聘会唱主角 大四学生急求职
下一条:单位为什么要提供离职健康检查
发布留言
留言者: 点击刷新 请填写运算结果,看不清可点击刷新验证码。
留 言:
更多留言...
行业动态
不动产登记来了
·财政部称房地产税力争明年实施
·"动批"也算...
·中粮等多家房企陷深圳锁房门官方称...
·百安居“改嫁”物美建材超市落败或...
·家居卖场2015三大卖点:品牌服...
职称评审
山东省注册建造师信用管理办法
·2011年全国注册一二级结构工程...
·2014年度江津区政工专业职称评...
·消除职称评定行政化痼疾
·陕启动高校人事改革:重核岗位编制...
·职称英语考试缘何成上班族的“心病...
技术交流
2014年实施的最新《建筑工程建筑面积计算规范》完整版
·爱迪生的白炽灯被淘汰将退出历史舞...
·压模艺术地坪彩色混凝土压印
·建筑采光中最新技术
·大型排水构筑物的抗浮设计
·符合被动房标准的系统及其技术
精英访谈
余平:向传统材料致敬
·对话天津艺装董事长兼总经理刘捷
·潘军:房地产已遇拐点“养老地产”...
·标准院孙英院长荣获“全国勘察设计...
·蔡为民楼势说:限购松绑此其时?
·北极熊建材:自主创新的硫铝酸盐水...
业内展会
2015国际工程机械及建筑机械展览会
·2012年度建筑招聘网现场招聘会...
·第二届中国国际门窗幕墙专业人才招...
·首届中国国际门窗幕墙人才招聘会将...
·建筑招聘网北京大学2012年博士...
·全国工程建设标准设计专家委员会年...
职场风云
职场休眠如何再重启
·比能力更重要的12种品格
·职场狼道的八大智慧
·职业规划五要点
·方大方威自证未失联旗下上市公司齐...
·海尔集团“自我颠覆”小微企业踯躅...
最新企业会员
·湖南九骏文化传播有限公司
·重庆诚万霖装饰工程有限公司
·潍坊展赫信息技术有限公司
·江苏才标信息科技有限公司
·北京六佰建筑节能技术有限公司
·盖亚之供(大连)企业发展有限
·河北新工建筑工程有限公司
·北京新建幕墙工程有限公司
·北京市大唐新景装饰工程有限公
·dfgfdg666