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广西南宁装修工月薪过万后继乏人成为涨薪主因
栏目:曝光台  发布时间:2012-3-6  阅读次数:4774
月收入过万元,这个薪金标准让邕城不少白领都望尘莫及。然而,从去年下半年起,装修工人中部分手艺精湛、干活麻利的,月入万元已屡见不鲜。龙年春节过后,装修工价看涨在装修行业表现尤为突出。装修工价为什么涨得这么快?近日,记者就此展开调查采访。

  个案调查

  旺季连续数月收入过万

  如果一个刷漆工人披着一身的白灰、露出开心的笑容告诉你,他平均刷一天墙漆可以赚四五百元,千万别以为他是吹牛,这是真的。近日,记者在长堽路某单位新建住宅区的一处工地上,遇到了来自湖南娄底市的刷漆工人徐元景,他就创造过这样的日薪纪录。对此,他只淡淡地说了一句:“现在这也没什么稀奇的,一个活干得好、手脚麻利的刷漆工人,都有机会碰上这样的好运。”以一套100平方米的房子为例,刮腻子、打磨、上底漆、刷面漆,一系列工序做完通常需要五六天时间,仅工钱就需要至少3000元。

  现年47岁的刘厚财,玉林博白县人,干贴瓷砖的活已长达12年。从去年10月份开始,刘厚财的月收入就保持着5位数的纪录,临近春节的一个月,最高甚至达到了1.5万元。而之前,其月收入最多不过六七千元,且每年总有两三个月的淡季不得不回家休息。“去年开始,只要愿意,我基本没有停工的时候”。

  刘厚财称,从他入行至今,工钱是节节看涨。“上世纪90年代末,我们每天的工钱只有40~50元。因为经常没有活,一个月能有上千元的收入,都高兴得不得了。”据他回忆,2000年以后,南宁装修业中贴砖师傅的收入涨到60~70元/天。之后,工资呈缓慢增长状态。“2007年左右,手艺好、动作快的,每天有上百元收入。”正是从那时开始,刘厚财一个月收入3000~4000元成了常态。去年10月起,刘厚财每月工作量基本要做4套家装房,一套有2500~2800元的收入,每月都能保持万元进账。

  月入千元时,刘厚财就不再住工地上,而是花100元租了个10平方米的单间,并将妻子和子女接到身边。月收入上3000元后,刘厚财一家四口住进了50多平方米的套房,房租和水电费每个月也升级到700元左右。如今,他们家自置了整套家电,还将两个子女都供上大专,两人每年学费加起来都要1万多元。

  市场行情

  去年十月是工价上涨分水岭

  提起装修人工费上涨的问题,准装修业主头疼,家装公司也头疼,原因很简单,工人工资涨,家装报价也得涨,不涨就亏本。据了解,为消除人工费上涨带来的压力,一些装修公司也已经涨价,还有很多装修公司准备涨价。

  南宁市一家中等规模的装饰公司负责人李先生称,仅去年10月至今,该公司的人工费就两次上调。“去年10月份之前,贴砖工钱仅23元/平方米,春节前一度上涨到每平方米30元左右。”他说,刷漆工由原来的5~8元/平方米涨至8~10元/平方米;水电工从年前的6~8元/平方米,上涨为8~12元/平方米。

  另一家上规模的装饰公司负责人陈先生则表示,他们公司雇佣的30多名贴砖工人中,已有1/4的人月收入上万元。该公司工程部经理郭先生说,去年10月是贴砖工人工资大幅提升的分水岭,之前泥水匠最高工资为7000~8000元/月,之后则涌现出月收入上万元的能人。

  业内人士刘先生告诉记者,“商品房大量出现后,行业急速发展,用工方式发生变化。不是按月算钱了,而是按量算钱。比如100平方米的贴砖活,谈好每平方米单价,包给工人,不管是几个人干、干几天,反正干完就结算。”

  记者了解到,在南宁装修行业,很少有公司单独养装修工,都是跟工长签项目承包合同,由工长找人干活。“现在人工成本越来越高,这并不是南宁特例,而是社会发展的必然,美国早就是很多蓝领工人比白领职员收入高了。目前这种人工成本计价方式,对装修企业没有影响。”某品牌连锁装饰集团南宁分公司负责人戈先生说。

  随着春节后装修公司开工,忙于跨年度装修合同的收尾工程,加上陆续签订的新合同,多数装修公司都感觉用工吃紧。在装修行业有多年经验的刘经理说,过完春节复工后,几处装修工地都很忙,每天累得够呛。各道装修工序都错开时间段开工,平时挺充足的人手,现在感觉有些应接不暇。现在公司不是接不到订单,而是怕接到订单后,由于工人的紧缺没法及时动工。

  “年前购买的新居就已经做好了水电工程,年后打算让瓦工立马开工贴地砖,但是装修公司却迟迟腾不出人手来施工。”正在装修的市民万先生最近很郁闷,本想3月中旬完成装修计划,现在恐怕实现不了,为了保证施工质量,也不敢找路边的零工“游击队”。

  分析原因

  装修工人不希望子承父业

  装修工钱还要涨?当装修工人自信地预言自己的身价时,其背后的论据着实令人好奇。

  “其实很简单,现在这行已经断层,后继无人,干的人越来越少,工钱自然就高。”今年35岁的油漆工人曾广发告诉记者:“我这个年龄在行业里已经算是比较年轻的了,30岁以下的出来打工干这行的不多。”

  从事装修行业10多年的泥水工李强龙告诉记者,虽然现在工资高了许多,勤快些的工人一个月工资达到七八千元没问题,但80后、90后几乎都看不上这一行业,想入行的年轻人寥寥无几。“年轻人到了城里,都不愿从事体力活。他们宁愿做个赚一二千元的保安,也不愿从事收入五六千元的装修工。”此外,工作环境不佳,整天和水泥、木料、油漆打交道,也是年轻人不愿意做装修这行的一个重要原因。

  记者在采访中发现,不少有手艺、有口碑、也挣了不少钱的装修工人却没有一个打算把自己的子女领入这一行。

  “尽管挣得多,但毕竟不体面,用老百姓的话说就是个干苦力的。”贴砖工人刘厚财说:“我们这些人都是一两个孩子,说实话真不舍得让孩子跟我们那样吃这份苦。连我们这样的人都不愿意让自家孩子子承父业,何况别的家长呢?”

  记者从广西建筑装饰行业协会了解到,在南宁的装修工人主要来自南宁周边地区,以及江西、安徽、湖南、湖北等省。协会相关负责人说:“去年我们到外地开会,发现北方也是这种状况,装修工人后继无人。当时大家也探讨过这个行业的未来发展问题,比较一致的看法是将来只能发展机械化装修。”

  不少业内人士认为,正是因为当前家装市场发展太快,而装修人才供给太少,再加上一些年纪大的装修工体力不支等原因逐步退出装修队伍,导致了市场供不应求,由此引起了工价上涨,技术好的工人更是难找。

  然而对于装修工工价上涨,也有很多市民认为,家装工人工价上涨体现了技术工人的价值,有技术的工人工资,就是要同没有技术的工人工资不一样。只要涨价的幅度不大、活又做得好,装修业主还是能够接受的。

 

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